ลักษณะพิเศษของการประกันกลุ่ม [!]1. เป็นกรมธรรม์ฉบับเดียว
ในการทำประกันชีวิตกลุ่ม ผู้ทรงกรมธรรม์จะเป็นองค์กรต่างๆ หรือเจ้าของธุรกิจ ซึ่งโดยส่วนใหญ่จะเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันภัยให้กับพนักงาน กรมธรรม์ประกันชีวิตกลุ่มจึงจะออกให้กับองค์กรนั้นๆ เพียงฉบับเดียว สำหรับพนักงานหรือสมาชิก จะได้รับใบรับรองการประกันกลุ่มไว้เป็นหลักฐานของแต่ละบุคคล สำหรับข้อมูลที่จะปรับปรุงเปลี่ยนแปลงในระหว่างปี เช่น การแจ้งเข้าใหม่ , การแจ้งลาออก หรือการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเอาประกันภัย บริษัทฯ จะทำการติดต่อโดยผ่านทางนายจ้างหรือผู้ทรงกรมธรรม์
2. อัตราเบี้ยประกันภัยเพียงอัตราเดียว
การรับประกันชีวิตกลุ่ม จะพิจารณาจากจำนวนเงินเอาประกันภัย อายุ เพศ และหน้าที่การงานของบุคคลในกลุ่ม โดยจะคำนวณเฉลี่ยเป็นอัตราเบี้ยประกันภัยเพียงอัตราเดียวและใช้อัตราเบี้ยประกันภัยนี้ กับบุคคลทุกคนในกลุ่ม การพิจารณาอัตราเบี้ยประกันภัยกลุ่มดังกล่าว จะมีการพิจารณาใหม่ทุกๆรอบปีกรมธรรม์
3. ไม่มีการตรวจสุขภาพ
โดยปกติการประกันชีวิตกลุ่มมักจะไม่มีการตรวจสุขภาพ เว้นแต่ ผู้ที่มีจำนวนเงินเอาประกันภัยสูง (เกิน FREE COVER LIMIT )จะต้องแถลงสุขภาพ หรือตรวจสุขภาพเป็นรายๆไป
4. การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยแน่นอน
ที่นิยมกัน มักเลือกกำหนดไว้ได้หลายลักษณะ เช่น - เท่ากันหมดทุกคน - แบ่งตามระดับตำแหน่งหน้าที่ - เป็นจำนวนเท่าของเงินเดือน
5. กรณีมีเงินคืนตามประสบการณ์ ผู้ทรงกรมธรรม์สามารถสมัครทำประกันกลุ่ม ในลักษณะมีเงินคืนตามประสบการณ์ได้ โดยชำระเบี้ยประกันภัยในอัตราที่สูงกว่าแบบปกติทั่วไป ในกรณีที่องค์กรนั้นๆ มีประวัติการเรียกร้องสินไหม ไม่เกินเงื่อนไขที่กำหนดไว้ บริษัทจะคืนเงินบางส่วนให้แก่ผู้ทรงกรมธรรม์ หรืออาจจะนำเงินคืนตามประสบการณ์ไปหักจากเบี้ยประกันภัยในปีต่อไป
